媒体报道

荣誉

日前，我市浙江恒祥玩具集团有限公司入选浙江省总工会第一批提升职工生活品质省级示范性单位，系龙泉唯一。

浙江恒祥玩具集团有限公司（以下简称恒祥）成立于 2010年，座落于龙泉市安仁镇溪西工业园区，是一家专业生产出口木制儿童玩具的高新技术企业，集团在职员工1000余人，产品有20多个系列2000多个品种，远销美国、欧洲、东南亚等国家和地区。公司先后获得“国家高新技术企业”“浙江省绿色企业”“浙江省创新型示范企业”“浙江省守信用示范企业”，连续9年（2016年-2024年）获评“十强工业企业”和“工业纳税大户”

一、工会组织健全 劳动关系和谐

工资集体协商签约仪

恒祥工会组织健全，实行经费专户管理，落实职工代表大会、厂务公开、工资集体协商等制度，依法与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险，签订女职工权益保护专项集体合同、企业安全卫生专项协议集体合同，并成立工会劳动法律监督委员会，维护劳动者合法权益。2019年至今，未发生重大安全生产事故，未发生环境污染事故，无重大群体性劳动争议纠纷，劳动关系和谐稳定。

二、关心关爱职工 建设温馨家园

1.困难职工帮扶

针对因患重大疾病导致生活困难、家庭经济负担重的职工，恒祥及时进行帮扶，为其发放救助物资及爱心基金，减轻职工生活负担。

2.开展节日慰问

在春节、端午、中秋等节假日，为全体职工精心准备慰问礼品。

3.文化体育活动

组织开展“恒祥杯”两新党建好故事讲演比赛、篮球比赛、象棋比赛等各类文体活动，丰富职工精神文化生活。

4.职工健康体检

每年定期为职工开展健康体检活动，为职工提供职业心态专题讲座、心肺复苏现场培训、职业病预防等专题讲座，进一步提高职工身体健康素质。

5生产安全演练

每年定期举行消防应急疏散演练，增强全体员工的安全意识和自我保护能力，提高员工遇火灾后的紧急疏散能力，普及防火常识，严防安全事故。

三、聚焦人才培育 激活发展动力

1.青年人才培养

与龙泉青瓷宝剑技师学院（中职校）双方签订《现代学徒制人才培养校企合作协议》，强化产教融合，共同探索人才培养新模式，为企业发展注入了青春动能。

每年组织召开青年职工大会，紧紧围绕“三支队伍”建设目标，抓好高素养劳动者队伍建设，尤其重视技能人才和青年骨干的“引、育、留、培”，引导青年人才开展创新技术攻关、成果转化和运用。

2提升职工生活环境

秉持“为员工创造舒适、优质生活环境”的理念，斥资1500余万元，对职工食宿大楼进行了全方位的升级改造，精心打造出了星级酒店式的住宿环境；并积极开展职工疗休养活动，放松职工身心，增强团队凝聚力。

结语

近年来，市总工会高度重视提升职工生活品质工作，通过大力开展本级试点工作，切实发挥“职工生活品质省级示范性单位”的示范引领作用，积极探索精准性、多样化服务职工新模式，助力高水平生活品质城市建设。

文章来源：龙泉市总工会 微信公众号